请仔细阅读以下任职要求：岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总经理下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、掌握门店各种设备的维护保养知识；6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；8、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、个人能力的体现在于所创造的价值，如果是金子在哪里都能发光！面试前请带好个人简历，以及店面运营管理方案。不想当将军的士兵不是好士兵，因本公司还处于发展阶段高层管理空缺，后期会开展连锁加盟业务可提供免费的专业的人才培训，支持新人的学习与晋升。只要你敢想、敢做，人人都有机会成为蓝领、金领！工作时间：朝九晚六