岗位职责：
1.入离职办理，招聘面试培训，考勤工资制作，社保办理
2.劳动合同的签订，档案管理
3.办公室日常事务管理
4.办公用品采买
5.对外报表报送
6.完成领导交代的其他事务
任职要求：大专以上学历，有两年及以上人事、行政等相关工作经验，熟练使用各种办公软件，负责处理办公室日常事务，整理和归档办公文件、文书起草等；负责相关部门联络、接待来访；协助部门领导做好公司各部门之间的协调工作；形象气质佳、综合素质优秀，具备良好的协调沟通能力、团队合作精神、做事细致严谨。